Les analystes de cybersécurité sont les plus grands gagnants des salaires de 2019, car une nouvelle étude montre que leur salaire a bondi de 20% au cours de la dernière année.
Cette hausse a été attribuée à la demande générale des entreprises de renforcer leur sécurité en ligne.
Le rapport note qu'une grande partie de l'augmentation provient des entreprises qui font appel à des experts.
L'un ferait une offre et l'autre une contre-offre, ce qui ferait grimper le salaire moyen.
Elle fait suite à un avertissement récent du groupe D'entreprises Ibec selon lequel L'économie numérique de l'Irlande était menacée en raison d'une pénurie croissante de compétences dans le domaine de la cybersécurité.
Le rapport inclut un rapport économique commandé à la Banque D'Irlande, qui a constaté que 2020 sera une autre année de croissance et de création d'emplois pour l'économie irlandaise.
Le directeur général de Brightwater, Barabara McGrath, a déclaré que, si Dublin est peut-être le centre d'intérêt des entreprises créatrices d'emplois, "les régions ont également vu leur juste part de création d'emplois", en particulier dans le domaine de la cybersécurité.
La demande de spécialistes de la technologie devrait augmenter au cours de la prochaine année.
‘Comme en 2019, 2020 verra une augmentation des salaires qui ont augmenté en moyenne entre 3% et 5%, mais dans certains secteurs comme celui-ci où il y a une pénurie considérable de talents, nous avons vu des augmentations salariales allant jusqu'à 10%", a déclaré Mme McGrath.
Alors que les salaires dans le secteur des TI sont demeurés "dynamiques", des facteurs clés tels que les contre – offres ont fait en sorte que certains employés – en particulier dans le domaine de la cybersécurité-ont connu d'énormes augmentations de salaire. Dublin a été qualifié de "véritable pôle technologique", mais les experts ont déclaré que Cork connaissait également un cyber boom.
Un analyste de cybersécurité est chargé de protéger une organisation contre les pirates informatiques et autres menaces cybernétiques. Un analyste principal peut gagner 70 000 euros et plus.
Il y a actuellement environ 6 500 personnes employées dans la cybersécurité et il y a eu une augmentation de 40% des postes vacants au cours des deux dernières années.
Ailleurs dans le rapport, il a été démontré que l'industrie de l'ingénierie et de la construction a connu une "résurgence" au cours de l'année écoulée.
Dans certaines régions, l'enquête a révélé que les augmentations salariales dans cette industrie pouvaient atteindre 12%.
Les analystes ont souligné qu'une grande partie de la construction en Irlande est liée au logement et n'est donc pas directement touchée par le Brexit.
Les sciences de la vie et l'industrie pharmaceutique ont également connu une forte croissance. Les salaires dans ce domaine ont augmenté de 14%, et des domaines comme Munster et Connacht connaissent une scène des sciences de la vie en plein essor.
L'enquête a également révélé que 2,3 millions D'Irlandais travaillent actuellement, ce qui fait baisser le taux de chômage global à 4,8%.
Et si le salaire reste un facteur important pour attirer les talents, le rapport note que la "culture d'entreprise" devient de plus en plus importante pour les employés potentiels.
Comment obtenir le concert…
Alors comment quelqu'un obtient un emploi dans la cyber sécurité?
Qualifications: selon le site de recrutement GradIreland, aspirants spécialistes exigent un baccalauréat en sécurité informatique, programmation informatique, informatique ou un domaine connexe.
Compétences: solides compétences et connaissances en ti, y compris le matériel, les logiciels et les réseaux; capacité d'utiliser la logique et le raisonnement; approche médico-légale des défis; compréhension approfondie du fonctionnement des pirates; et capacité de déceler les vulnérabilités dans les infrastructures de TI.
Employeurs: les analystes de cybersécurité sont maintenant recrutés par un large éventail d'entreprises. Il s'agit notamment des fournisseurs de réseaux, du gouvernement, des banques, des écoles, des universités, des compagnies aériennes et des sociétés de conseil.
Salaires: le salaire de départ moyen est de €42.000, selon GradIreland. Les spécialistes de haut niveau peuvent espérer plus de 70 000 euros.
